拒雇外配 85度C挨罰10萬

自由時報 – 2012年4月19日 上午4:23

85度C:面試者誤解 將提訴願

〔自由時報記者蔡偉祺、楊雅民、廖千瑩/綜合報導〕知名連鎖咖啡麵包店85度C,今年初以「我們不用外籍新娘」為由,拒絕一名領有居留許可的中國籍配偶求職。台北市就業歧視評議委員認定「出生地就業歧視」成立,但因業者後續積極補救,原本卅萬元罰鍰減為十萬元。

針對被台北市政府處分一事,85度C總公司美食達人公關主管說,公司未禁用外籍配偶,目前進用外籍配偶和勞工有一百多位,其中包括中國籍和越南籍,這次事件單純是因為主管在面試過程中,造成受試者誤解而向勞工局投訴,公司已對該名主管記大過懲處,該主管在面試過程沒有說出任何「拒聘用外籍配偶」言詞,公司將在收到裁決書後,依法提出訴願。

台北市勞工局就業安全科長黃愛真表示,這名年約卅歲的中國籍配偶來台三年多,持有依親居留證,且事前還參加職業訓練,並取得飲料調製丙級證照,但年初到85度C景美分店應徵時,卻被主管以「不用外籍新娘」,以及「未具有中華民國身分證」為由拒絕。

台灣勞工陣線秘書長孫友聯說,台北市勞工局的決定是對的,如果拒絕雇用的理由是因為國籍,當然涉及就業歧視。

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